МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ

(МГС)

INTERSTATE COUNCIL FOR STANDARDIZATION, METROLOGY AND CERTIFICATION

(ISC)

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ

СТАНДАРТ

Акустика

ИЗМЕРЕНИЯ ШУМА ДЛЯ ОЦЕНКИ ЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЧЕЛОВЕКА

Метод измерений на рабочих местах

(ISO 9612:2009, Acoustics — Determination of occupational noise exposure —

Engineering method, IDT)

Издание официальное

Москва

Стандартинформ

2016

Предисловие

Цели, основные принципы и основной порядок проведения работ по межгосударственной стандартизации установлены в ГОСТ 1.0-2015 «Межгосударственная система стандартизации. Основные положения» и ГОСТ 1.2-2015 «Межгосударственная система стандартизации. Стандарты межгосударственные. правила и рекомендации по межгосударственной стандартизации. Правила разработки, принятия, обновления и отмены»

Сведения о стандарте

1    ПОДГОТОВЛЕН Открытым акционерным обществом «Научно-исследовательский центр контроля и диагностики технических систем» (АО «НИЦ КД») на основе собственного перевода на русский язык англоязычной версии стандарта, указанного в пункте 5

2    ВНЕСЕН Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт)

3    ПРИНЯТ Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 49 от 28 июня 2016 г.)

За принятие проголосовали:

4    Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 октября 2016 г. № 1481-ст межгосударственный стандарт ГОСТ ISO 9612-2016 введен в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 сентября 2017 г.

5    Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ISO 9612:2009 «Акустика. Оценка воздействия производственного шума. Технический метод» («Acoustics — Determination of occupational noise exposure — Engineering method». IDT).

Международный стандарт разработан подкомитетом ISO/ТС 43/SC 1 «Шум» Технического комитета ISOrrC 43 «Акустика» Международной организации по стандартизации (ISO).

Официальные экземпляры международного стандарта, на основе которого подготовлен настоящий межгосударственный стандарт, и международных стандартов, на которые даны ссылки, имеются в Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии.

Наименование настоящего стандарта изменено относительно наименования международного стандарта для приведения в соответствие с ГОСТ 1.5 (подраздел 3.6).

При применении настоящего стандарта рекомендуется использовать вместо ссылочных международных стандартов соответствующие им межгосударственные стандарты, сведения о которых приведены в дополнительном приложении ДА.

6    Настоящий стандарт подготовлен на основе применения ГОСТ Р ИСО 9612-2013

7    ВЗАМЕН ГОСТ 12.1.050-86

Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном информационном указателе «Национальные стандарты», а текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты» В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (wwwgost.ru)

© Стандартинформ, 2016

В Российской Федерации настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен. тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии II

ГОСТ ISO 9612-2016

6.5 Этап 5. Вычисления и представление результата измерения

В зависимости от выбранной стратегии измерения рассчитывают значение Lехъь (см. разделы 9. 10, 11) и соответствующую ему неопределенность измерения (см. приложение С), которые в совокупности составляют результат измерения.

Представление результата измерения — в соответствии с разделом 15. 8 приложениях D. Е и F приведены примеры измерений с использованием стратегий на основе рабочей операции, трудовой функции и рабочего дня соответственно.

7 Анализ рабочей обстановки

7.1    Общие положения

Анализ рабочей обстановки является неотъемлемой частью любых измерений производственного шума. В ходе его проведения:

a)    описывают деятельность предприятия и работы, выполняемые работниками, воздействие шума на которых предполагается оценивать;

b)    выделяют (при необходимости) группы работников, подвергающихся приблизительно одинаковому воздействию шума (см. 7.2);

c)    определяют номинальный день для каждого работника или группы;

d)    идентифицируют (при необходимости) рабочие операции, выполняемые работником сданной трудовой функцией;

e)    идентифицируют все потенциальные существенные источники шума и условия их появления;

0 выбирают стратегию измерения;

д) вырабатывают план измерения.

При анализе рабочей обстановки выделяют такие элементы, как производимая продукция, технологические процессы, организация работ, работники и их деятельность.

Независимо от того, какая стратегия будет выбрана (на основе рабочей операции, трудовой функции или рабочего дня), важно идентифицировать все. что может оказать существенное влияние на результат измерения эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день, и учесть это при планировании измерения (пример типового контрольного перечня вопросов приведен в приложении А).

Примечание — Порядок проведения анализа рабочей обстановки может быть разным в зависимости от конкретной ситуации Поскольку все пункты анализа тесно связаны между собой, сложные измерительные ситуации могут потребовать после получения сведений по какому-либо пункту перечня вернуться к уже рассмотренному пункту для уточнения собранной информации или сбора новых данных

7.2    Определение групп равного шумового воздействия

Программа измерений может быть сокращена, если есть возможность выделить группы работников. выполняющих схожую работу и подвергающихся, как можно ожидать, приблизительно одинаковому воздействию производственного шума в течение рабочего дня (группы равного шумового воздействия).

Группы равного шумового воздействия могут быть сформированы разными способами, например на основании таких признаков, как профессия работников, их функциональные обязанности, занимаемая должность, место выполнения работ. Другой способ формирования групп основан на анализе производительности труда работника и технологических процессов, в которых он участвует. При формировании групп равного шумового воздействия следует обращать внимание на мнения работников и руководителей низшего звена (производственного участка). Для вынесения окончательного решения о составе группы могут быть использованы результаты измерений (см. 10.4).

7.3    Определение номинального дня

Для определения номинального дня. включающего как периоды работы, так и перерывы между ними, проводят консультации с работниками, воздействие шума на которых оценивают, и управляющим персоналом. Необходимо провести анализ рабочей обстановки, чтобы выявить все факторы, которые могут оказать влияние на результат измерения шума на рабочем месте работника (см. приложение А). В ходе анализа выявляют:

а) выполняемые рабочие операции (их содержание и длительность) и вариативность в выполнении этих операций;

7

b)    основные источники шума, воздействующего на работника, и производственные участки с повышенным уровнем шума;

c)    типичную структуру рабочего дня работника (число и время дня для выполнения рабочих операций разного вида, разными инструментами, материалами и пр.) и события, приводящие к существенному изменению уровня шума;

d)    число и длительность перерывов, совещаний ит.п.и необходимость включения их в номинальный день.

Измерения должны быть спланированы таким образом, чтобы охватить все значительные события. связанные с создаваемым шумом. Необходимо зафиксировать время начала каждого из них. его природу, длительность и частоту повторения в течение рабочего дня. Пример перечня вопросов, задаваемых для определения значительных событий, связанных с возникновением шума, при анализе рабочей обстановки приведен в приложении А.

В ряде случаев характер деятельности работника и связанное с этим воздействие шума значительно изменяются день ото дня (например, если работник постоянно меняет место и вид работы), и. соответственно, будут значительно изменяться величины, характеризующие это воздействие. Тогда номинальный день может быть определен по анализу рабочей обстановки за несколько дней, например за неделю (см. также примечания к 3.2 и 3.3).

Любые сведения, характеризующие воздействие шума на работника, должны быть идентифицированы, оценены количественно и зарегистрированы. Примерами таких показателей могут быть обрабатываемая деталь или материал, их характеристики, настройки рабочего инструмента, скорость работы машины, число занятых рабочих и пр.

Если целью измерения является оценка долговременного риска ухудшения слуха работника, то номинальный день должен быть представительным для расчета среднего значения измеряемой величины на рассматриваемом интервале времени (см. ISO 1999).

8    Выбор стратегии измерения

8.1    Общие положения

Выбор стратегии измерения зависит от ряда факторов, таких как цель измерения; сложность рабочей обстановки с точки зрения оценки шумового воздействия; число работающих, для которых оценивают воздействие шума; эффективная длительность рабочего дня; время дня. в течение которого можно проводить измерения и анализ; объем необходимой для анализа информации.

8.2    Стратегии измерения

Настоящий стандарт устанавливает три стратегии измерения шума на рабочем месте;

a)    на основе рабочей операции, когда проведенный анализ работ, выполняемых в течение дня данным работником, позволяет разбить их на ряд представительных рабочих операций, для каждой из которых потом выполняют несколько измерений (см. раздел 9);

b)    на основе трудовой функции, когда выборочные измерения проводят в процессе выполнения данной рабочей функции (см. раздел 10);

c)    на основе рабочего дня. когда значение измеряемой величины получают непрерывным измерением шума на рабочем месте в течение всего рабочего дня (см. раздел 11).

Подробное руководство по выбору стратегии измерения приведено в приложении В.

9    Стратегия измерения на основе рабочей операции

9.1 Представление номинального дня как совокупности рабочих операций

Для работников или групп равного шумового воздействия, для которых проводят измерения, номинальный день может быть разбит на отдельные рабочие операции и перерывы между ними. Рабочая операция должна быть определена таким образом, чтобы при ее многократных повторениях характеризующее ее значение L_pAeqT изменялось не очень значительно. Необходимо убедиться, что все значимые источники шума во время выполнения операции учтены должным образом. Чем выше уровень шума во время операции, тем важнее точно определить ее продолжительность.

8

ГОСТ ISO 9612-2016

Идентификация источников шума и операций, при которых наблюдаются максимальные пиковые значения, необходима для правильного определения как L_{pA eqT}. так и L_{p Ср}«ак-

9.2 Продолжительность рабочей операции

Для определения продолжительности рабочей операции Т_т используют:

a)    беседы с работниками и руководителем низшего звена:

b)    наблюдения и измерения продолжительности выполнения операции во время измерений шума;

c)    сбор информации о длительности действия типичных источников шума (технологических процессов: работающих машин) и действий, совершаемых на рабочем месте и вблизи него.

Допускается рассматривать продолжительность рабочей операции как переменную величину и определять ее возможные вариации. Для этого либо наблюдают несколько раз выполнение данной операции и регистрируют ее продолжительность при каждом наблюдении, либо просят нескольких работников и руководителя низшего звена дать оценку диапазона возможных значений продолжительности данной операции.

Если получены J наблюдений продолжительности операции T_mj, то вычисляют среднее арифметическое значение Т_т по формуле

Сумма продолжительностей Т_т операций в течение номинального дня равна эффективной длительности рабочего дня. Таким образом,

м

Х^Гт.    (6)

m=1

где 7_m — средняя продолжительность т-й рабочей операции; т — номер рабочей операции;

М — число рабочих операций, выполняемых в течение номинального дня.

Примечание — Измерения на основе рабочей операции можно сочетать с измерениями на основе рабочего дня, чтобы убедиться, что все существенные источники шума приняты во внимание

9.3 Измерение L_pAeqTm

Для каждой рабочей операции измеряют величину L_pAeqTm (см. раздел 12). характеризующую воздействие шума на работника во время этой операции. При измерении необходимо учитывать изменения уровня шума в пределах каждой операции во времени, в пространстве и в разных условиях работы.

Следует убедиться, что шумовая обстановка во время измерения является представительной для данной рабочей операции. Во время измерения следует по возможности контролировать действия работника. Если в выполняемой работником операции или в шумовой обстановке будут замечены какие-то отклонения, то их следует зафиксировать и указать в протоколе измерений.

Если контролировать действия работника, не создавая ему помех в работе, затруднительно, то возможные отклонения следует оценить иным способом, например спросив об этом самого работника или по записям в журнале работ

Длительность кахщого измерения должна быть достаточной для надежной оценки эквивалентного уровня звука при выполнении данной операции. Если продолжительность операции менее 5 мин, то длительность измерения выбирают равной продолжительности операции. Допускается уменьшить время измерения, если установлено, что значение измеряемой величины остается стабильным или вклад данной операции в результат измерения шума на рабочем месте незначителен (см. рисунок 2, операция 1).

Если изменения уровня шума при выполнении операции близки к периодическим, то каждое измерение должно включать в себя не менее трех периодов. Если при этом длительность измерения шума окажется менее 5 мин. то его следует увеличить до не менее 5 мин. При этом она должна быть кратна периоду изменения уровня шума (см. рисунок 2. операция 2).

Если шум во время выполнения операции непостоянный, то длительность каждого измерения шума должна быть достаточной, чтобы получить результат измерения L_{p A} ^_Тт представительный для данной операции (см. рисунок 2. операция 3).

9

Для каждой операции необходимо выполнить не менее трех измерений Чтобы оценить возможные изменения в уровне шума, рекомендуется проводить измерения в различные фазы выполнения операции или для разных работников данной группы.

Если результаты трех измерений будут различаться на 3 дБ и более, то следует выполнить одно из следующих действий:

a)    выполнить еще не менее трех измерений для данной операции;

b)    разбить операцию на более мелкие части и повторить процедуру по 9 2 и 9 3;

c)    повторить процедуру по 9 3. увеличив длительность каждого измерения

Рисунок 2 — Пример трех интервалов с разной шумовой обстановкой и периодами измерения шума

для каждого из них

Примечание — Дополнительные измерения не сокращают диапазон возможных значений измеряемой величины, но могут уменьшить соответствующую составляющую неопределенности измерения

По / измерениям шума во время выполнения т-й рабочей операции рассчитывают эквивалентный уровень звука L_pAoqTm• ДБ. ^по формуле

где L_{p А} eqj-", — эквивалентный уровень звука при выполнении т-й операции на периоде /-го измере-' ния;

/ — номер выборочного измерения шума т-й операции;

/ — число измерений при выполнении т-й операции

Расчет неопределенности величины i_pAoqTm — в соответствии с разделом С 2 (приложение С).

9.4 Расчет вклада каждой операции в эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день

Данный этап обработки результатов измерений не является обязательным. Его выполняют только в случае, если необходимо оценить относительный вклад каждой операции в общую оценку шума на

10

ГОСТ ISO 9612-2016

рабочем месте. В противном случае следует сразу перейти к расчету эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день по 9.5.

Вклад m-й операции в эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день f-gx.e/i.m* ДБ. рассчитывают по формуле

где LpA_eqi_m — эквивалентный уровень звука на периоде выполнения т-й операции, рассчитываемый по формуле (7);

Т_т — средняя продолжительность т-й операции, рассчитываемая по формуле (5);

Т₀ — базовая длительность рабочего дня. равная 8 ч.

9.5 Расчет эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день

Эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день может быть рассчитан одним из двух способов [см. формулы (9) и (10)).

Если известны эквивалентные уровни звука при выполнении рабочих операций и средние продолжительности каждой операции, рассчитанные по формулам (7) и (5) соответственно, то эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день L_EX&h. дБ. может быть вычислен по формуле

(9)

где LpAeqim — эквивалентный уровень звука при выполнении m-й операции;

Т_т — средняя продолжительность m-й операции, рассчитываемая по формуле (5). ч;

Т₀ — базовая длительность рабочего дня. равная 8 ч; m — номер рабочей операции;

М — число рабочих операций, дающих вклад в эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день.

Если известны вклады каждой операции в эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день, рассчитанные в соответствии с 9.4 и формулой (8). то эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день L_EX8Л. дБ. может быть вычислен по формуле

(Ю)

где m — вклад m-й операции в эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день; m — номер рабочей операции;

М — число рабочих операций, дающих вклад в уровень звука за 8-часовой рабочий день.

10 Стратегия измерения на основе трудовой функции

10.1    Общие положения

Принцип данной стратегии измерения заключается в формировании случайной выборки результатов измерений L_pAeqT в ходе выполнения работ, определенных при анализе рабочей обстановки.

10.2    Составление плана измерений

План измерений составляют следующим образом. После идентификации работ, для которых должен быть получен эквивалентный уровень звукового давления за 8-часовой рабочий день, формируют группы равного шумового воздействия (см. 7.2). Для каждой из таких групп:

а) по таблице 1 определяют минимальную суммарную длительность измерения в зависимости от числа работников n_G в группе равного шумового воздействия;

11

b)    определяют число / выборочных измерений L_{p А eqT} (/ > 5) и длительность этих измерений Т таким образом, чтобы сумма длительностей измерений была не менее той. что определена на этапе а);

c)    планируют проведение выборочных измерений так. чтобы они были случайным образом распределены среди работников группы и по всему рабочему дню.

Примечание — Анализ рабочей обстановки, экспертные суждения и практический опыт могут позволить уменьшить число выборочных измерений при условии, что они охватят все характерные источники шумового воздействия С увеличением числа выборочных измерений уменьшается неопределенность измерения

Пример — Необходимо составить план измерений для группы равного шумового воздействия из шести работников. Последовательное выполнение этапов планирования дало следующие результаты:

1)    минимальная суммарная длительность измерений для данной группы равна 5,5 ч (по таблице 1);

2)    число измерений было выбрано равным 10, тогда длительность каждого измерения составила 33 мин;

3)    из шести работников группы были случайным образом выбраны трое, среди которых случайным образом были распределены измерения по этапам 4) и 5);

4)    первое выборочное измерение было начато с началом рабочего дня, а последнее закончено с окончанием рабочего дня, поскольку анализ рабочей обстановки выявил, что в эти периоды наблюдается значительное воздействие шума на работников;

5)    восемь других выборочных измерений были равномерно распределены по оставшейся части рабочего дня.

10.3    Измерения

Измерения проводят в соответствии с разделом 12.

10.4    Определение эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день для

работников группы равного шумового воздействия

Вычисляют эквивалентный уровень звука L_{pA eqTe}, дБ. для эффективной длительности рабочего дня Г_е по формуле

⁽¹¹⁾

где L_{p A tqTn} — эквивалентный уровень звука л-ro выборочного измерения длительностью Т. п — номер выборочного измерения;

N — число выборочных измерений.

ГОСТ ISO 9612-2016

Содержание

1    Область применения..................................................................1

2    Нормативные ссылки..................................................................2

3    Термины и определения...............................................................2

4    Обозначения.........................................................................4

5    Средства измерений..................................................................5

6    Этапы организации работ по    измерению    шума на рабочем месте.............................6

7    Анализ рабочей обстановки............................................................7

8    Выбор стратегии измерения............................................................8

9    Стратегия измерения на основе рабочей    операции.........................................8

10    Стратегия измерения на основе трудовой функции.......................................11

11    Стратегия измерения на основе рабочего дня...........................................13

12    Измерения........................................................................14

13    Источники неопределенности измерения...............................................16

14    Расчет неопределенности измерения и представление результата измерения................17

15    Протокол измерений................................................................18

Приложение А (справочное) Пример опросного листа для выявления событий, существенно

влияющих на шумовую обстановку на рабочем месте..........................20

Приложение В (рекомендуемое) Руководство по выбору стратегии измерения..................21

Приложение С    (обязательное) Оценка неопределенности    измерения..........................24

Приложение D (справочное) Пример расчета эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий

день при использовании стратегии измерения на основе рабочей операции.......31

Приложение Е (справочное) Пример расчета эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий

день при использовании стратегии измерения на основе трудовой функции.......34

Приложение F (справочное) Пример расчета эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий

день при использовании стратегии измерения на основе рабочего дня............36

Приложение ДА (справочное) Сведения о соответствии ссылочных международных стандартов

межгосударственным стандартам.........................................38

Библиография........................................................................39

Введение

Настоящий стандарт устанавливает метод измерения шума, негативно воздействующего на работника на его рабочем месте. Данный метод включает в себя следующие основные этапы: анализ рабочей ситуации, выбор стратегии измерения, проведение измерения, выявление возможных ошибок и оценка неопределенности измерения, расчеты и представление результатов измерения. Настоящий стандарт устанавливает три стратегии измерения в зависимости от базового элемента измерения: рабочая операция, трудовая функция, рабочий день В нем приведено руководство по выбору стратегии измерения в зависимости от конкретной рабочей ситуации и цели измерения, получению значений измеряемого параметра шума и его неопределенности.

Метод, установленный настоящим стандартом, распространяется на измерения шума с использованием шумомеров или персональных дозиметров шума. Метод обеспечивает разумный компромисс между затратами на проведение измерений и их точностью.

IV

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ

Акустика

ИЗМЕРЕНИЯ ШУМА ДЛЯ ОЦЕНКИ ЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЧЕЛОВЕКА

Метод измерений на рабочих местах

Acoustics. Noise measurement for the purpose of evaluating human exposure to noise Method of measurements

at workplaces

Дата введения — 2017—09—01

1 Область применения

Настоящий стандарт устанавливает метод измерения шума, воздействующего на работника на его рабочем месте, и расчета основной нормируемой характеристики шумового воздействия — эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день L_EXg_ft¹)2)3)- настоящий стандарт устанавливает три основные стратегии измерения шума на рабочем месте, однако для конкретных рабочих мест может оказаться более предпочтительным выбрать иную обоснованную стратегию, в том числе являющуюся комбинацией двух или трех основных.

Метод, установленный настоящим стандартом, применяют, если требуемая точность измерений не выше точности, обеспечиваемой техническими методами. Как правило, такой точности достаточно при оценке условий труда работников или при проведении эпидемиологических обследований.

Настоящий стандарт устанавливает требования к наблюдениям и анализу шумовой обстановки, позволяющие оценивать и контролировать неопределенность измерения.

Настоящий стандарт не распространяется на оценку ухудшения речевой коммуникации в условиях производства, на оценку воздействия на работника инфразвука и ультразвука.

Результаты измерений, выполненных в соответствии с настоящим стандартом, могут быть использованы при планировании мероприятий по снижению производственного шума.

Настоящий стандарт распространяется на все рабочие места Вместе с тем специфика воздействия шума на работников отдельных профессий или на определенных рабочих местах может быть отражена в других соответствующих стандартах и нормативных документах В этом случае эти стандарты (нормативные документы) применяют совместно с настоящим стандартом

²⁾    Помимо основной нормируемой величины L_EX6h для описания шумового воздействия могут использоваться и другие параметры, например L_p Cpeek (см 3 4) В частности, полезно измерять и регистрировать результаты измерений эквивалентного уровня звукового давления в октавных полосах частот в диапазоне октавных полос со среднегеометрическими частотами от 31.5 до 8000 Гц. проведенных в тех же условиях, что и измерения L_Ex.bh- ^с использованием шумомеров с октавными фильтрами, удовлетворяющими требованиям IEC 61260 1995 «Электроакустика Фильтры полосовые октавные и на доли октавы* (ГОСТ 17168-82 «Фильтры электронные октавные и третьоктавные Общие технические требования и методы испытаний») При этом следует иметь в виду, что измерения таких дополнительных параметров сопровождаются, как правило, неопределенностью много большей. чем измерения L_Exeh. поэтому в целях описания шума на рабочем месте они могут играть только вспомогательную роль (если иное не установлено в стандартах на измерения шума для рабочих мест конкретного вида).

³⁾    В ГОСТ 12.1 050—86 использовался термин «уровень 8-часового воздействия шума»

Издание официальное

ГОСТ ISO 9612-2016

Значение X выбирают исходя из цели измерений. Например, при X = 5 получают усредненный на интервале одной рабочей недели эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день.

Примечание 3 — Определение этого термина отличается от приведенного в (9)

3.3    номинальный (рабочий) день (nominal day): Рабочий день, выбранный для оценки шумового воздействия.

Примечание 1 — Номинальный день определяют на основе анализа производимых работ в зависимости от цели измерений Например, это может быть типичный (представительный) с точки зрения шумового воздействия на работника день из заданного количества рабочих дней или день, в который воздействие шума максимально (см также 7 3)

Примечание 2 — При оценке воздействия шума на рабочем месте базовым интервалом времени обычно является одна рабочая смена Однако возможны ситуации, когда необходимо оценить воздействие на более длительном интервале времени, например за неделю и более

3.4    корректированный no С пиковый уровень звука (C-weighted peak sound pressure level). L_p cptak- Выраженные в децибелах. дБ. десять десятичных логарифмов отношения квадрата пикового звукового давления, корректированного по частотной характеристике С. Р_Соеак на заданном интервале времени, к квадрату опорного звукового давления р₀ (р₀ = 20 мкПа) по формуле

'■р.Сре»* =^10|8^.    (4)

РЬ

3.5    (рабочая) операция (task): Четко выделяемая часть действий работника в течение рабочей смены.

Примечание — На рисунке 1 показаны рабочие операции в иерархии производства предприятия

3.6    трудовая функция (job): Поставленный в соответствие конкретному работнику элемент производственного процесса, который включает в себя все рабочие операции, выполняемые работником в течение рабочего дня или рабочей смены.

Примечание 1— Трудовую функцию чаще всего идентифицируют профессией работника, иногда для определенности указывая дополнительные атрибуты (например, «сварщик, технологическая линия А»)

Примечание 2 — На рисунке 1 показаны трудовые функции в иерархии производства предприятия

3

4 Обозначения

В настоящем стандарте применены следующие обозначения.

5 Средства измерений

5.1 Шумомеры и персональные дозиметры шума

Измерения шума на рабочем месте выполняют с помощью интегрирующих-усредняющих шумо-меров или персональных дозиметров шума.

Шумомер вместе с микрофоном и соединительными кабелями должен удовлетворять требованиям к средствам измерений класса 1 или 2 по IEC 61672-1. Шумомеры класса 1 предпочтительны.

Персональный дозиметр шума вместе с микрофоном и соединительным кабелем должен удовлетворять требованиям IEC 61252. Если измерения проводят в условиях очень низких температур или

5

в шуме доминируют высокочастотные составляющие, то персональный дозиметр шума должен удовлетворять требованиям к шумомерам класса 1 по IEC 61672-1 (см. примечание 2).

Примечание 1— Для средств измерений класса 1 no IEC 61672-1 установлен диапазон допустимых температур от минус 10 “С до плюс 50 °С. в то время как для шумомеров класса 2 по IEC 61672-1 и персональных дозиметров шума no IEC 61252 метрологические характеристики определены для температур окружающего воздуха от 0 *С до плюс 40 *С Чтобы обеспечить необходимую точность измерений в условиях, когда температура воздуха находится вне пределов указанного диапазона, следует использовать средства измерений, для которых такая возможность указана изготовителем, или же воспользоваться шумомерами класса 1 по IEC 61672-1

Примечание 2 — От выбора средства измерений зависит неопределенность измерения

Примечание 3 — IEC 61252 предусматривает широкие пределы допуска для частотной характеристики прибора на частотах свыше 4000 Гц, что может привести к ошибочным результатам измерений при наличии в измеряемом шуме высокочастотных составляющих, подобных создаваемым воздушным соплом Чтобы уменьшить инструментальную составляющую неопределенности при измерениях такого шума, может оказаться необходимым использовать средство измерений, для которого изготовитель указал более узкий диапазон допуска на высоких частотах, или же воспользоваться шумомерами класса 1 no IEC 61672-1

Нижняя граница диапазона измерений персонального дозиметра шума может быть высока Следует убедиться, что это не оказывает влияния на результат измерения.

5.2    Акустический калибратор

Акустический калибратор должен удовлетворять требованиям к средствам измерений класса 1 no IEC 60942. Допускается использовать калибраторы класса 2 по IEC 60942. если такая возможность предусмотрена изготовителем шумомера или дозиметра. При этом применяемый калибратор должен соответствовать типу, указанному производителем шумомера или дозиметра.

5.3    Подтверждение метрологических характеристик

Для обеспечения прослеживаемости результатов измерений к национальным эталонам следует регулярно проводить поверку акустического калибратора и подтверждать соответствие средств измерений шума требованиям IEC 61672-1. IEC 61252 и других соответствующих стандартов силами специализированной лаборатории. Применяемые средства измерений должны иметь действующие свидетельства о поверке.

Срок действия свидетельства о поверке и наименование выдавшей его лаборатории следует указывать в протоколе измерений.

6 Этапы организации работ по измерению шума на рабочем месте

6.1    Этап 1. Анализ рабочей обстановки

Анализ рабочей обстановки (см. раздел 7) должен предоставить информацию о характере работы и рабочем месте, достаточную для выбора стратегии и планирования измерения.

6.2    Этап 2. Выбор стратегии измерения

Применяют три основные стратегии измерения, различающиеся базовым элементом измерения, которым может быть либо рабочая операция, либо трудовая функция, либо рабочий день (см. раздел 8). В ряде ситуаций целесообразно совмещать две или все три указанные стратегии в соответствии с В 6 (приложение В).

6.3    Этап 3. Проведение измерений

Основной измеряемой величиной является L_{p А} ^ При необходимости проводят также измере-ния L_DCo-_ak. Измерение проводят в соответствии с выбранной стратегией (см. разделы 9. 10 и 11) и разделом 12.

6.4    Этап 4. Проверка на ошибки и анализ источников неопределенности измерения

Должна быть проведена оценка источников возможных ошибок и неопределенности измерения (см. разделы 13 и 14).

6